Définir l’équipe RH du futur : nouveaux rôles, nouvelles compétences et nouvelles alliances pour faire émerger une fonction RH à la hauteur d’un leadership global.
IA, expérience employé et futur du travail — comment la fonction RH peut-elle évoluer vers un système cognitif capable d’anticiper, d’apprendre et d’agir ?
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