Les transformations ne sont plus des projets ponctuels mais un état permanent. Comment adapter les organisations, anticiper les compétences de demain et accompagner les femmes et les hommes dans un monde du travail en profonde mutation ?
Les transformations ne sont plus des projets ponctuels mais un état permanent. Comment adapter les organisations, anticiper les compétences de demain et accompagner les femmes et les hommes dans un monde du travail en profonde mutation ?
MaiteAmosteguiKeringGroup Head of Talent Acquisition and Talent DevelopmentStéphaneVoyerEdmond de Rothschild (Suisse) S.A.Group Chief HR OfficerNicolasDe GolsShangri-La ParisGeneral Manager
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Expérience employé & expérience client : vers un même niveau d’excellence dans les mondes premium