Panel 1 : HR & Talents

15 oct. 202609:15 - 09:45
Salon Panhard-Levassor

Thématique :

Compétences durables vs compétences de rupture : genèse et enjeux du nouveau référentiel

Présenté par : 

Signatures

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Panel 1 : HR & Talents

Natalia van Endert Mensdorff-PouillyPictet Wealth ManagementHead of HRGwen Le BotBonhamsHRD - Senior HR Business Partner , EuropeMarta MarchevaSup de Luxe ParisDirectrice Exécutive
Description
Compétences durables vs compétences de rupture : genèse et enjeux du nouveau référentiel
Salon Panhard-Levassor
09:4510:20

Panel 2 : Construire l’entreprise de la prochaine décennie : leadership, compétences et transformation des organisations

Romain GossentLombard OdierHead of HR Europe , Management Committee MemberClaire SilvaAG2R La MondialeMembre du Comité exécutif Groupe en charge des ressources humaines et des relations socialesMathilde MeunierGuerlainGlobal HR DirectorPierre Aronoff-BourgeotCHANELDRH Chanel Parfums
Description
Les transformations ne sont plus des projets ponctuels mais un état permanent. Comment adapter les organisations, anticiper les compétences de demain et accompagner les femmes et les hommes dans un monde du travail en profonde mutation ?
Salon Panhard-Levassor
11:0011:30

Panel 3 : People, Culture & Client Experience

Maite AmosteguiKeringGroup Head of Talent Acquisition and Talent DevelopmentStéphane VoyerEdmond de Rothschild (Suisse) S.A.Group Chief HR OfficerNicolas De GolsShangri-La ParisGeneral ManagerPhilippe LemoineChr‌istie'sDirecteur Général
Description
Expérience employé & expérience client : vers un même niveau d’excellence dans les mondes premium