Panel IV : Expérience employée – Benefits vs. culture d’entreprise : comment l’ESG, la diversité...
Les avantages sociaux suffisent-ils encore à attirer et à retenir les talents ? Entre ESG, inclusion et digital readiness, comment les entreprises repensent-elles leur proposition de valeur...
CF
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Christopher FrèresLuxembourg Stock ExchangeHead of Human Resources
SB
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Sébastien BerthelotMooveeCEO
SS
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Sandra SchengenSpuerkeessVP & Head of Business Unit; HR & People Management
FV
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Federico VergalloQuest Human CapitalFounder and CEO